- und Liegenschaftsbetriebes NRW über alle Leistungsphasen hinweg Entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte für Neu-, Bestandsbauten und Lösungen für Nutzeranpassungen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
- und Liegenschaftsbetriebes NRW über alle Leistungsphasen hinweg Entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte für Neu-, Bestandsbauten und Lösungen für Nutzeranpassungen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
über die Befähigung für die Laufbahn 2.1 (§ 16 LVO i. V. m. § 6 Abs. 2 LBG NRW, ehemals gehobener Dienst), Fachrichtung Bibliothek Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
über die Befähigung für die Laufbahn 2.1 (§ 16 LVO i. V. m. § 6 Abs. 2 LBG NRW, ehemals gehobener Dienst), Fachrichtung Bibliothek Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit
Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW
nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit
. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit
nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit
nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit
nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit
Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW
mit Migrationshintergrund nachhaltig zu verbessern. Unser Projekt „Anpassungslehrgänge für die Anerkennung als Pflegefachkraft“ ist ein Teilvorhaben im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW – West
mit Migrationshintergrund nachhaltig zu verbessern. Unser Projekt „Anpassungslehrgänge für die Anerkennung als Pflegefachkraft“ ist ein Teilvorhaben im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ NRW – West
- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen mit SAP HCM und dem M+E Tarifvertrag NRW wünschenswert Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Ihre Aufgaben Sie unterstützen im NRW-weiten Projekt KI:connect.nrw. Ihr Fokus liegt auf der Administration der RWTHgpt und KI:connect Infrastruktur und den damit verbundenen Services. In der Abteilung Systeme
Ihre Aufgaben Sie unterstützen im NRW-weiten Projekt KI:connect.nrw. Ihr Fokus liegt auf der Administration der RWTHgpt und KI:connect Infrastruktur und den damit verbundenen Services. In der Abteilung Systeme
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
- und Liegenschaftsbetrieb NRW und den Fachabteilungen Unterstützung des Projektleiters Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von RWTH eigenen Bauvorhaben in allen Leistungsphasen Erstellen
im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM). Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden
- und Liegenschaftsbetrieb NRW und den Fachabteilungen Unterstützung des Projektleiters Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von RWTH eigenen Bauvorhaben in allen Leistungsphasen Erstellen
Ort: NRW (Springer) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 40.000 EUR + 1000€ monatliche Springerpauschale Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt
Ort: NRW (Springer) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 40.000 EUR + 1000€ monatliche Springerpauschale Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt
Parität NRW) Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert Interessiert? 25014 Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962
Ort: NRW (Springer) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 40.000 EUR + 1000€ monatliche Springerpauschale Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt
Ort: NRW (Springer) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: ab 40.000 EUR + 1000€ monatliche Springerpauschale Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt
NRW. Sie besitzen einschlägige Lehrerfahrung und haben Erfahrung mit experimentellen bzw. quantitativ empirischen Forschungsprojekten, die bereits in Publikationen in referierten Fachzeitschriften
NRW. Sie besitzen einschlägige Lehrerfahrung und haben Erfahrung mit experimentellen bzw. quantitativ empirischen Forschungsprojekten, die bereits in Publikationen in referierten Fachzeitschriften
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten
einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche
Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK
Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge